Наши русские работодатели до сих пор не понимают: слову работник однокоренным является не раб, а работа. Для работодателей-работорговцев важно, чтобы их раб находился на рабочем месте 8 часов в сутки. Не важно просто ли он сидит или ковыряется в носу, главное что уткнулся к синему экрану и делает вид, что работает.
Западные работодатели же давно осознали, что им нужен не болван на крутящемся кресле, а человек, который изыщет немало способов, чтобы сделать порученную работу максимально быстро и правильно.
У нас (Россия там, где еще медведи толпами в ушанках по Красной площади бегают) же максимально быстро и правильно не укладывается в головах болванчиков, которые ютятся в креслах помягче (среднее и высшее звено). В итоге такой эффективный работник поощряется новым заданием и упреками вида вот здесь следовало бы точку в конце пожирнее поставить.
Такие эффектявники либо переезжают к западникам, либо смирительно начинают делать вид, что работают. Среднее и высшее звено тем временем приглядывает и приходит к забавному умозаключению надо бы еще одного болванчика взять, а то эти не справляются.
Западные работодатели же отпускают эффективняков домой пораньше и всячески поощряют максимально быструю и главное правильную работу.
Потенциальный эффективняк в западной модели больше проводит время с семьей, хорошо себя чувствует и с удовольствием работает. А в русской народной мандели превращается в еще одного болванчика.
подробнее
1 комментарий:
Здраствуйте. Хочу купить рекламу в Вашем блоге - www.oligarh.co.cc
Отправить комментарий