8 часов (а по факту 9) чересчур много. Час обеденного перерыва нельзя назвать полноценным отдыхом: полчаса уходит на столовую, остальные полчаса в попытке заснуть на неудобном дешевом кресле.
Всего Я работе каждый день посвящаю по 12 часов (в 6.00 подъем, в 18.00 уже дома), что совершенно неприемлемо. Если прибавить к этому 6 часов сна, то на досуг, включая еду и времяпрепровождение в особой комнате, остается каких-то 6 часов.
Такой график неминуемо приводит к переработке и отсутствию всякой мотивации работать.
*
Что же делать в такой непростой ситуации? Оглядеться, посмотреть на то, как работают
коллеги.
Есть те, кто упорно делают вид, что работают, а тем временем спят с полузакрытыми глазами. Некоторые вяжут под столом, некоторые бороздят Интернет в попытке найти работу получше.
Есть особая каста менеджеров среднего звена, которые чрезмерно неудовлетворены своей работой, поэтому часто болеют, постоянно фыркают и тяжело вздыхают. Руководство ценит их большой опыт по натиранию уже одиннадцатых брюк о кожаное кресло, которое тяжко поскрипывает.
Менеджеры томятся в ничегонеделании лишь потому, что ежемесячно получают тысячу грин за свой тяжкий труд.
Мне особенно жалко последних, которые толстеют на глазах и превращаются в эдаких жаб с обезьяньими мозгами.
Не повторяйте их ошибки.
Если не нравится работа бросайте, если не нравится начальник выскажите все, что вы о нем думаете. Ему это понравится, по крайней мере, обезьяньи мозги начнут вращаться, и Дарвин прискачет со своей эволюцией.
подробнее
Комментариев нет:
Отправить комментарий